В соответствии с постановлениями Администрации города Иванова от 23.11.2017 № 1622 «Об индексации заработной платы работников муниципальных учреждений города Иванова и работников органов местного самоуправления города Иванова»,                       от 24.11.2017 № 1627 «О внесении изменений в Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Иванова, утвержденное постановлением Главы города Иванова от 27.10.2008 № 3306 «О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Иванова», а также в целях приведения муниципального правового акта в соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации, решениями Ивановской городской Думы от 02.03.2016 № 169                 «Об утверждении Положения о комитете молодежной политики, физической культуры и спорта Администрации» и от 30.11.2016 № 291 «О внесении изменений в структуру Администрации города Иванова», а также в целях совершенствования структуры заработной платы педагогических работников согласно Единым рекомендациям по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2016 (протокол № 11), руководствуясь пунктом 19 части 3 статьи 44                         Устава города Иванова, постановлением Администрации города Иванова от 09.07.2009                № 12 «О постановлениях Главы города Иванова», Администрация города Иванова 
п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление Главы города Иванова от 31.12.2008 № 4012                            «Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту администрации города» (в редакции постановления Главы города Иванова от 19.06.2009 № 1492, постановлений Администрации города Иванова от 22.06.2011 № 1134, от 09.11.2011 № 2504,                            от 24.04.2012 № 808, от 23.11.2012 № 2647, от 26.12.2013 № 2872, от 19.03.2014 № 593,                от 25.12.2014 № 2863, от 10.11.2015 № 2257) следующие изменения:
1.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции: 
«Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету молодежной политики, физической культуры и спорта Администрации города Иванова».
1.2. В пунктах 1, 2 слова «комитет по физической культуре и спорту администрации города» в соответствующем падеже заменить словами «комитет молодежной  политики,  физической  культуры и спорта Администрации города Иванова»  
в соответствующем падеже.
1.3. В Положении об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту Администрации города (далее – Положение):
1.3.1. В пункте 1.1 слова «комитету по физической культуре и спорту администрации города» заменить словами «комитету молодежной политики, физической культуры и спорта Администрации города Иванова».
1.3.2. В пункте 2.3 цифры «3429» заменить цифрами «3567», цифры «3682» заменить цифрами «3830», цифры «3798» заменить цифрами «3950», цифры «3936» заменить цифрами «4094», цифры «2923» заменить цифрами «3040», цифры «3429» заменить цифрами «3567», цифры «3682» заменить цифрами «3830», цифры «3798» заменить цифрами «3950».
1.3.3. В пункте 2.4.3 строку 
«
При наличии второй квалификационной категории	до 0,1	
»
изложить в следующей редакции:
« 
Прошедшим аттестацию в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям и подтвердившим соответствие занимаемой должности	до 0,1	
».
1.3.4. Наименование раздела 3 изложить в следующей редакции: 
«3. Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности служащих, медицинских работников и работников сельского хозяйства».
1.3.5. В пункте 3.1 цифры «2670» заменить цифрами «2777», цифры «2786» заменить цифрами «2898», цифры «3049» заменить цифрами «3171», цифры «3165» заменить цифрами «3292», цифры «3303» заменить цифрами «3436», цифры «3798» заменить цифрами «3950», цифры «3925» заменить цифрами «4082».
1.3.6. В пункте 3.2 цифры «3165» заменить цифрами «3292», цифры «3239» заменить цифрами «3369», цифры «3303» заменить цифрами «3436», цифры «3798» заменить цифрами «3950».
1.3.7. Пункт 3.2 дополнить подпунктом 3.2.1 следующего содержания:
«3.2.1. Минимальные оклады работников, занимающих должности работников сельского хозяйства, подведомственных Комитету, устанавливаются на основе отнесения должностей к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 17.07.2008 № 339н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства»:

Квалификационные уровни	Минимальный оклад (руб.)	
Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников сельского хозяйства третьего уровня»	
1 квалификационный уровень	3401	
».
1.3.8. Пункт 3.4 после слов «медицинским работникам» дополнить словами                    «и работникам сельского хозяйства».
1.3.9. Пункт 3.4 дополнить подпунктом 3.4.3 следующего содержания:
«3.4.3. Положением об оплате труда работников учреждения, подведомственного Комитету, может быть предусмотрено установление повышающих коэффициентов                      к минимальным окладам работникам, занимающим должности работников сельского хозяйства.
Повышающий коэффициент к минимальному окладу по должности работников сельского хозяйства муниципальных учреждений, подведомственных Комитету, устанавливается в зависимости от значимости должности внутри квалификационного уровня ПКГ: 

Квалификационные уровни	Минимальный оклад (руб.)	
Должности, отнесенные к ПКГ «Должности работников сельского хозяйства третьего уровня»	
1 квалификационный уровень	до 1,1	
».
1.3.10. Пункт 3.8 после слов «Заработная плата медицинских работников» дополнить словами «и работников сельского хозяйства».
1.3.11. В пункте 4.1 цифры «2406» заменить цифрами «2503», цифры «2543» заменить цифрами «2645», цифры «2670» заменить цифрами «2777», цифры «2786» заменить цифрами «2898», цифры «2923» заменить цифрами «3040», цифры «3049» заменить цифрами «3171».
1.3.12. Пункт 5.2. изложить в следующей редакции:
«5.2. Размер должностного оклада руководителя муниципального учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе                           с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера муниципальных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 5.
Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.
Определение среднемесячной заработной платы в указанных настоящим пунктом целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».».
1.3.13. Абзац второй пункта 6.1 изложить в следующей редакции:
«выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;».
1.3.14. Пункт 6.2 изложить в следующей редакции:
«6.2. Выплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Размер указанных выплат определяется путем умножения должностных окладов на соответствующий повышающий коэффициент и составляет до 12 процентов должностного оклада.
На момент введения новых систем оплаты труда указанная выплата устанавливается всем работникам, получавшим ее ранее.
Работодатель принимает меры по проведению специальной оценки условий труда. Осуществление предусмотренных настоящим пунктом выплат прекращается в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в случае, если работа перестает носить характер работы с вредными и (или) опасными условиями труда. Осуществление выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда прекращается в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в случае,                 если условия труда по итогам специальной оценки условий труда признаны не ниже уровня допустимых.».
1.3.15. Абзац девятый пункта 7.5 исключить.
1.3.16. Пункт 7.11 изложить в следующей редакции:
«7.11. Выплаты отдельным категориям работников муниципальных учреждений, подведомственных Комитету, осуществляются в целях социальной поддержки и закрепления кадров. Выплаты производятся тренерам-преподавателям по адаптивной физической культуре, инструкторам по адаптивной физической культуре, спортсменам-инструкторам, инструкторам по спорту. Выплата устанавливается по основной должности пропорционально объему учебной нагрузки (количеству ставок), выполняемой (занимаемых) работником, при этом размер денежной выплаты в отношении конкретного работника не может превышать:
- тренеру-преподавателю по адаптивной физической культуре, инструктору                          по адаптивной физической культуре – 6000,00 рублей;
- спортсмену-инструктору, инструктору по спорту – 1500,00 рублей.
Денежная выплата не носит характера возмещения затрат, связанных                                 с исполнением трудовых обязанностей.».
1.4. Приложение № 2 к Положению изложить в следующей редакции:

«Особенности формирования 
групп и определения объема недельной тренировочной нагрузки 
занимающихся с учетом этапов (периодов) подготовки (в академических часах)

Этап подготовки	Период	Минимальная наполняемость группы (человек)	Оптималь-ный (рекомен-дуемый) количествен-ный состав группы (человек)	Максималь-ный количествен-ный состав группы (человек) <2>	Максималь-ный объем тренировоч-ной нагрузки в неделю в академичес-ких часах	
Этап высшего спортивного мастерства	Весь период	1	1 - 3	8	32	
Этап совершенствова-ния спортивного мастерства	Весь период	1	4 - 8	10	24	
Тренировочный этап (этап спортивной специализации) <1>	Углубленной специализа-ции	Устанавливается образовательной организацией	8 - 10	12	18	
	Начальной специализа-ции		10 - 12	14	12	
Этап начальной подготовки	Свыше одного года	Устанавливается образовательной организацией	12 - 14	20	8	
	До одного года		14 - 16	25	6	
Спортивно-оздоровительный этап	Весь период	10	15 - 20	30	до 6 <3>	

Примечание:
<1> В командных игровых видах спорта максимальный состав группы определяется                    на основании правил проведения официальных спортивных соревнований и в соответствии                        с заявочным листом для участия в них.
<2> При проведении занятий с занимающимися из различных групп максимальный количественный состав определяется по группе, имеющей меньший показатель в данной графе. Например: а) при объединении в расписании занятий в одну группу занимающихся на этапе совершенствования спортивного мастерства и на тренировочном этапе максимальный количественный состав не может превышать 10 человек; б) при объединении в расписании в одну группу занимающихся на тренировочном этапе (углубленной специализации) и на этапе начальной подготовки максимальный количественный состав не может превышать 12 человек.
<3> В группах спортивно-оздоровительного этапа с целью большего охвата занимающихся максимальный объем тренировочной нагрузки на группу в неделю может быть снижен, но                     не более чем на 10% от годового объема и не более чем на 2 часа в неделю с возможностью увеличения в каникулярный период, но не более чем на 25% от годового тренировочного объема.».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования за исключением положений, для которых установлены иные сроки вступления в силу.
2.1. Пункты 1.1, 1.2, 1.3.1 вступают в силу со дня официального опубликования настоящего постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 01.03.2016.
2.2. Пункт 1.3.12 вступает в силу со дня официального опубликования настоящего постановления и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие                                 с 01.01.2017.
2.3. Пункты 1.3.2 - 1.3.11, 1.3.15, 1.3.16 вступают в силу с 01.01.2018.
3. Опубликовать настоящее постановление в сборнике «Правовой вестник города Иванова» и разместить на официальном сайте Администрации города Иванова в сети Интернет.